信阳消息（记者 黄 慧 通讯员 张益铭）今年以来，浉河区人社局按照“城乡一体、统筹发展、抓主抓重、整体推进”的总体思路，牢牢抓住“民生为本、人才优先”工作主线，突出统筹城乡就业重点，强势推进社会保险覆盖，健全完善社会保障体系，着力发展和谐劳动关系，不断优化人才发展环境，创新工作机制，狠抓工作落实,各项工作取得明显成效，全区人民群众的生活幸福指数大幅提高。
认真落实就业政策，城乡就业呈现稳中向好态势。该局坚持城乡统筹、培训服务齐抓、需求供给对接、就业创业并举的思路，以提高就业能力为前提，转移就业为目的，逐步做大做强劳务经济，拓宽农民增收渠道，就业工作走在了全市前列。今年上半年，全区实现城镇新增就业13046人，完成全年目标16987人的76.8；下岗失业人员再就业4696人，完成全年目标5929人的79.2%；城镇登记失业率3.6%，控制在4.5%的目标范围之内；再就业培训1410人，完成全年目标2100人的67%；创业培训300人，完成全年目标300人的100%。
社保体系继续完善，社会保障能力稳步提升。今年1~6月份，征缴企业养老保险费7548万元，缴费总人数45337人，完成全年目标46380人的97%；征缴机关事业养老保险费5019万元；离退休人员养老金按时足额发放率和社会化发放率均达100%；失业保险参保人数4.2万人，完成全年目标4.2万人的100%；建立个人缴费记录人数4.2万人，完成全年目标4.2万人的100%；征缴失业保险费332万元，完成全年目标650万元的51%；事业单位2%缴费110万元，完成全年目标215万元的51%；城镇基本医疗保险参保总人数181694人，完成全年目标任务186000万人的98.1%。
维权工作扎实有效，劳动关系和谐稳定。以“签合同、上保险、保工资”为重点，着力构建“以调为主、超前预防、源头息访”的维稳调控机制，有效维护了我区农民工合法权益。做好了全区劳动保障监察两网化管理实施准备工作，开通24小时举报投诉热线，先后开展了农民工工资支付、人力资源市场秩序整顿、劳动用工等专项监察执法活动。今年上半年，共巡视检查用人单位253户，涉及劳动者1.97万人，督促用人单位与劳动者补签续签劳动合同3082份，受理群众投诉举报30起，为劳动者追回被拖欠工资及押金196.6万元，结案率100%。
