信阳消息（记者 张 勇）目前，我市的出租车车主一般聘请两到三名司机。“正常情况下，一台出租车养活三个家庭是没问题的。”出租车车主沈师傅说。
据记者了解，出租车车主一般在上午开车营运，下午和夜晚一般都是聘请的司机开车。“总体来说，出租车在营运过程中，车主开车时，服务质量还是比较好的，一些市民投诉的拒载、绕道、不打表、不找零等不文明行为往往出现在聘请的司机身上。”浉河区出租办主任夏传友说。
“因为车主聘请的司机的信息不在我们这儿，从业资格也不属于我们管理，再加上一查处遭投诉的聘请司机，这些司机往往选择再去开其他车主的车辆，所以找不到处罚对象，给我们的管理带来难度。”夏传友说。
行业要文明，首先要规范。这些聘请的出租车司机究竟该哪个部门管理，该如何管理？记者电话采访了市运管局出租科科长刘金秀。
“目前，我市出租车司机还是原来客运、出租混合使用的从业资格证，沿袭原来的管理办法。今年年底，我省将出台新的出租车司机从业资格证管理办法，我市将于明年上半年执行省的规定，将原来的从业资格证分开，办理出租车行业专门的从业资格证，并将管理权下放到县区管理部门。”刘金秀说。
据了解，我市实施出租车驾驶员从业资格注册管理制度以后，驾驶员在通过运管部门从业资格考试后，须向所在出租车企业提出注册申请，企业审核合格后与驾驶员签订规范合同，提交运管部门审验并颁发驾驶员服务监督卡。同时，对违规营运遭投诉的出租车在从业资格证年检时予以扣分，多次遭投诉且情节恶劣的，将吊销司机的从业资格。此举进一步严把了出租车驾驶员准入关，提升出租车驾驶员队伍的整体文明服务水平。
