信阳消息（蒋 仑 郑朝良）近年来，新县认真贯彻执行国家高校毕业生方针政策，不断强化组织领导，健全工作协调机制，“八个一批”助推高校毕业生就业工作成效显著。
完善人才库机制储备一批。该县建立了“高校毕业生人才库”，依托人才库建立毕业生信息数据库，面向全县公开发布毕业生有关信息，供各用人单位择优录用。目前全县人才库共储备各类人才5000多人。规范档案人事代理和人事管理办理手续，对每份档案都进行登记造册，方便毕业生对档案的查询。
做好信息沟通和政策指导推荐一批。该县通过各种途径收集全县企业单位岗位需求信息，搞好调查摸底，及时向用人单位和劳动者提供信息咨询、政策指导，并向用人单位推荐合适的高校毕业生。五年来共为羚锐集团、蓝天集团、绿达保健品公司、新华保险公司等县内十余家大中型企业及国外企业推荐高校毕业生800余人。
建立就业见习基地培养一批。为帮助高校毕业生提高职业技能，转变就业观念，该县建立了5所“高校毕业生就业见习基地”，每年可供百余名大学生就业见习，高校毕业生就业见习基地的建立，大大增强了毕业生就业竞争力，缓解了社会的就业压力，使企业可以选择到优秀的人才。
严格落实政策安排一批。积极开展“三支一扶”、“大学生村干部”、“特岗教师”、“面向基层医疗卫生机构选拔高等医学院校毕业生”计划。近年来，共招聘“三支一扶”大学生20余名，“大学生村干部”100多名，“特岗教师”300余名。
挖掘事业单位空编招聘一批。该县不断挖掘事业单位空缺岗位，多次面向社会公开招聘，有效缓解了大学生就业压力。2012年公开招聘事业单位工作人员76名。积极申报2012年度国家公务员招考录用计划，共招录乡镇机关公务员21名。2013年以来为全县招录事业单位工作人员38名。
公开选配高学历人才引进一批。该县坚持公开、公平、择优的原则，加大高层次、高学历人才引进力度，干部来源结构不断优化。2012年为县教体局引进一本以上学历教师16名，为信阳涉外职业技术学院引进教师12名；引进研究生23名，有效激发了人才队伍的活力。
引导自主创业带动一批。多年来，该县一直注重引导毕业生自主创业，积极进行市场调研，为他们选择切实可行的项目并为其提供小额贷款扶持其自主创业。2011年以来该县共对300余名大学生发放小额贷款1000多万元，有效地带动了一大批高校毕业生自主创业的激情，在全社会掀起了创业热潮。
转变就业理念解决一批。该县积极引导高校毕业生转变传统的就业理念，树立先就业再择业的意识，鼓励他们承包荒山、荒地和荒滩。2012年以来，有100多个高校毕业生从事种植、养殖或农副产品加工，积累更多的工作经验。
