《华商报》报道，宝鸡高新区一名小学教师一年多不到学校上课，而是先后自行招聘两名老师代其上班，自己则和妻子经营一家影楼。在每月领取近3000元的财政工资后，该教师从中支付给为其代课的老师约800元。
见过工程搞层层转包的，但教书育人搞“转包”的情况倒是较为罕见。可以想象，前来“顶包”的人既无教师资质，又缺乏应有的经验、责任心和事业心，这岂非是把教书育人当儿戏？而当事者每月相当于不干活就可白拿2000多元。在当下一些地区农村教师工资仍然偏低的背景下，这种坐享其成、不劳而获的行为，不能不让人感到震惊和愤慨。
教书育人搞“转包”，反映出教师编制管理混乱、违规使用代课教师等一系列问题。可以说，编制内教师长时间不在岗，学校和主管部门不可能不知道。然而，当事教师竟敢明目张胆地吃空饷，其中必定存在某种“潜规则”，相关部门也有渎职和玩忽职守之嫌。这些问题发人深思。
稳定的教师队伍是教育健康发展的保证。确保教育事业由具备教师资质、责任心和事业心较强的人来承担，学校和教育主管部门责无旁贷。因此，这一事件亟须有关部门尽快调查解决，给公众一个负责任的交代。文/邵俊国 画/王铎
