信阳消息（见习记者 刘 方 实习生 张 晨 汪 勤）目前，很多高校都已陆续放寒假了，这就为超市、饭店等需要在春节期间照常营业的商家提供了短期工，以大学生为主力的寒假工受到多方青睐。
寒假工替换“老员工”
为此，记者走访了位于北京路上的几家中小型饭店。来到店门口，记者就看到老板张贴的招收寒假短期工的启事，包含服务员、传菜工、后厨帮工等，月薪从1200元到1600元。
据一家酒店的老板介绍，寒假工“主要是为了替换一下店里工作了一年的老员工”，工资标准一般是40元/天，包吃住，服务员除底薪外还有点菜及酒水提成，工资在帮工结束当日全部结清。同时，他还向记者展示了店里的账本，上面显示一些寒假工在半个月左右的时间里提成已达300元左右，工作的时间段则一般集中在中、晚餐前后的9个小时~10个小时。也有一些饭店在除夕后会有一周以内的假期。但店主也表示，寒假工作为短期工是不享受带薪休假待遇的。而在肯德基、麦当劳等24小时营业的快餐店中，则基本没有招收寒假短期工的意向。
一周前人已招满
在超市记者看到不少学生模样的女生在忙着促销。据了解，超市促销每天需要在货架前工作8个小时左右，薪水一般在50元/天。“工资可能不像招人的时候说的那么高，但是基本上还是有保证的。”一位促销员向记者介绍。也有人表示：“不是第一次做这样的工作，待遇方面也挺放心的。”
随后，记者电话联系了康师傅方便面寒假工招聘的负责人张女士，她表示，目前几个大型超市一周前人差不多就招够了，只剩下周末的短期促销仍然需要人，工作时间一样，综合工资能达65元/天。
远途招聘需警惕陷阱
除此之外，远途的寒假工也是一大热点。记者在我市不少高校校园内都可以看见各种集中招聘寒假工进厂工作的广告。这些招聘广告大多来自苏州、广州、上海、天津等沿海城市的电子科技行业，高校学生是他们招聘的重要对象。这些远途招聘一般通过一定的中介机构，统一安排进厂，并承诺工资、食宿等待遇，月综合工资多在3000元~4000元。但是，据不少从事过这类工作的学生反映，这一类寒假工由于是异地工作，很容易遭遇中介承诺不兑现、工时无故延长、食宿待遇不如意等多种情况。
“勤工俭学”、“接触社会”是主要目的
在采访过程中，记者了解到，寒假出来打工的学生主要是出于以下原因：“勤工俭学”、“为家里减轻负担”，这一类学生在寻找工作机会时会更加注重工作的待遇，能够胜任较为辛苦劳累的工作；也有学生称“想积累一些工作经验”、“接触社会”，他们则偏向寻找一些能够接触更多人群、要求一定工作技巧的岗位，以求达到锻炼自己的目的；还有一类学生的打工目的更为随意一些，觉得“寒假在家里待久了也会无聊，想出来找点事做”、“顺便赚点零花钱”。
法律部门相关人士提醒想加入寒假工行列的学生，最好选择用工信誉度较高的单位找工作；如果是通过中介组织，那么一定要牢记索要相关收据和发票；争取与用人单位签订劳务协议，并保存好用工单位发放的胸卡、工资凭证等相关凭证，以免在发生劳务纠纷时被动。
