信阳消息（记者 黄 慧）2013年，浉河区将以党的十八大精神为指针，以改革和创新为动力，以服务发展、服务民生、服务大局为主线，着力实施“1234”工程，确保全面完成各级各类目标任务，实现人力资源社会保障事业新发展。
明确一个重点：以创业带就业工作为重点，强化创业服务体系建设，着力打造集咨询辅导、项目推介、孵化服务和信息交流为一体的创业服务平台，加快形成覆盖城乡的创业服务体系。加大对微小型企业 的资金支持力度，全年发放小额担保贷款4200万元以上，帮助400名城乡居民实现自主创业，充分发挥创业带动就业的倍增效应，帮助城乡居民实现就地就近就业，推进创业型城市建设，确保就业局势总体稳定。
做到两项确保：一是确保养老金按时足额发放。二是确保劳动关系和谐稳定。精心组织专项检查活动，严肃查处各类用人单位侵害职工合法权益的行为。
实现三大提升：一是提升城乡居民养老保险信息化水平。二是提升基本医疗保险和规划水平。继续推进关闭破产企业退休人员和困难企业职工等参加医疗保险工作。三是提升基层服务机构能力水平。
建设四大工程：一是促进就业工程。进一步统筹城乡就业，认真开展“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”等公共就业服务专项活动，搭建人力资源合理流动平台；开展高校毕业生创业引领计划，大力推进高校毕业生自主创业，继续开展充分就业社区创建活动，大力实施就业困难人员就业援助，对就业困难人员开展“一对一”帮扶活动，消除“零就业家庭”。二是全民技能振兴工程。紧密围绕产业结构调整和承接产业转移需要,健全面向全体劳动者的职业培训制度,全年完成再就业培训2100人以上，创业培训120人以上，高技能人才培养260人以上，技能鉴定1500人以上。三是高层次人才培养工程。继续实施高层次人才“兴豫之光”行动计划，做好享受国务院特殊津贴专家推荐工作。积极实施“333人才工程”，做好年度选拔评审工作，开展区级学术技术带头人选拔工作，做好市级学术技术带头人推荐工作；围绕农村改革发展综合试验区和产业集聚区发展需要，组织推荐第十二届“中华技能大奖”、“全国技术能手”和2013年高技能人才享受政府特殊津贴人员。积极参加“中原技能大奖”和“河南省技术能手”活动。四是和谐劳动关系工程。全面推进劳动保障监察网格化、网络化建设,实现监察机构标准化、执法规范化；落实劳动用工备案制度，建立健全劳动用工信息数据库，逐步实现对用人单位劳动用工、签订履行劳动合同等情况的动态管理；全面建立和完善劳动维权告知制度、劳动保障诚信等级评价制度、工资支付监控制度，督促企业及时足额发放职工工资；按照《劳动争议调解仲裁法》的要求，建立完善劳动争议仲裁规则，规范仲裁行为。
