信阳消息（记者 黄 颖）近日，记者从市委组织部了解到，我市坚持围绕经济社会发展大局和试验区建设的人才多元化需求，强化创新创业主体人才队伍建设、基层一线人才队伍建设和人才培养基地建设，在重大产业、重点领域集聚和培养了一批高层次领军人才和优秀人才，初步实现了各类人才队伍的协调发展。
实施创新型科技人才引育工程。依托信阳师范学院、职业技术学院等高校重点实验室、院士工作站，信阳羚锐公司、农科院等三个博士后研发基地，方浩实业公司等企业（工程）技术中心，发挥省、市级科技进步奖的激励作用，对领军人才及创新团队给予扶持和资助，培育一批能够突破关键技术、带动产业升级和实现成果转化的高层次创新型科技人才。
实施新兴产业人才集聚工程。以产业集聚区建设为载体，依托我市发展的电子信息、现代家居、生物医药、新型能源、高端制造、绿色食品、新型建材等新兴产业集群，引进和培养一批科技研发人才、经营管理人才和技术人才。目前，新兴产业人才总量达到0.3万人，其中“柔性”引才0.1万人，初步形成产业集聚区有主力军团、市外有支援纵队的开放式人才集聚局面。
实施茶产业人才高地构建工程。共培训茶产业人才0.1万人，其中，茶文化创意人才17人，茶叶科技及产品研发人才40人，茶叶种植加工技术能手400人，茶企业经营管理人才30人，茶市场营销人才200人。
实施技能人才开发工程。建立市、县、乡技能人才教育培训体系，开展技能大赛等活动，引导和激励广大职工学技术、练技能，争做能工巧匠。全市培养各类高技能人才3.6万人，初步培养造就了一支门类齐全、结构合理、技艺精湛、素质优良的技能人才队伍。
实施教育人才提升工程。巩固义务教育和提高素质教育，以重点学校带动落后学校，推进县域义务教育均衡发展。加强教师队伍建设，提高教育人才素质。强化政府统筹调控力度，扩大职业学校教育规模，聘请有实践经验的专业技术人员兼任职业教育教师，培养教育人才带头人。
实施全民健康卫生人才保障工程。加大人才引进力度，共引进硕士、本科、专科毕业生262人。强化基层卫生人才培养，完成6615名乡村医生理论培训和临床进修，使基层卫生人员能力得到提升。组织全市执业（助理）医师考试、卫生系列专业技术资格考试工作，大大提高了从业人员持证率。
