信阳消息（魏思平）1月23日，笔者从罗山县电业局人力资源部了解到，该局又有30名职工通过了河南省中高级职业技能鉴定培训。这是该局提升职工技能素质，打造技能型人才队伍的又一成果。
近年来，罗山县电业局十分注重对技能型人才的培养，始终以提升职工技能素质，打造技能型人才队伍为抓手，创新方式，丰富载体，多措并举实施员工技能素质提升工程。该局精心编印了《员工技能知识手册》，采取集中学习、自学、季度考试等形式提高岗位人员技能素质；以一线员工为重点，合理选派人员参加各类技能培训，鼓励不同岗位人员到信阳、南阳等地进行技能培训；与郑州大学合作，联合举办大专函授班，提高全局人才的数量和质量；实施专业技术资格及职业资格津贴管理，对取得中、高级及以上技能等级的人员发放专业技术及职业资格津贴；建立“双师型”人才和一专多能高技能人才激励机制，落实奖励办法，打造高素质技能型人才队伍，提高企业整体素质。
