罗山消息（袁琪玉 李 军）近日，经过竞聘演讲、民主测评、公示、医院领导班子综合评定等环节考评，罗山县中医院7名新聘中青年护士长走上了院中层干部岗位。
这次中层干部竞聘上岗，医院进行了积极的准备，参照卫生部《关于公立医院改革试点的指导意见》，医院制定印发了《罗山中医医院中层干部竞争上岗实施方案》，明确了竞聘人员资格、任职条件、竞聘岗位、竞聘程序及时间安排，并召开中层干部会议进行广泛的宣传发动，鼓励符合条件、有意向的医务人员毛遂自荐、参与竞聘。经报名与资格审查，共有16位同志符合竞聘条件，她们在竞聘演讲中结合自身优势与竞聘岗位特点，倾情描绘护理管理岗位，规划与职业理想，充分展现了中医院人有理想、勇作为、敢担当的责任心和进取心。最后竞聘人员的成绩由高到低给予排序，经过公示和院领导班子综合评定后7名人员聘任为院中层干部。
此次中层干部竞聘充分体现了“公开、公平、公正、择优”的原则。该院院长王俊表示，医院将继续为中青年人才的健康成长提供平台，创造有利条件，下大力气推动医院青年干部队伍建设。
