信阳消息（记者 黄慧）浉河区人力资源保障局围绕浉河区委、区政府开展的创先争优活动，狠抓“五个坚持”，着力服务群众，不断开创浉河区人社工作新局面。
近年，该局紧紧围绕人社工作实际，开拓奋进，争先创优，推动人力资源和社会保障事业实现新发展、新提升、新跨越。坚持民生为本，走创新化道路。在三大领域实现新发展，坚持“人才优先、民生为本”的工作导向，以实施“人才就业保障”三位一体工程为抓手，着力构建“大人才、大就业、大社保”三大领域同步发展的工作格局。在五个方面实现新提升：一是坚持发挥优势，走特色化之路；二是坚持统筹城乡，走一体化之路；三是坚持完善制度，走规范化之路；四是坚持快捷透明，走信息化之路；五是坚持惠民强基，走现代化之路。
截至今年9月底，全区新增就业15465人，完成市人社局下达的全年目标任务15300人的100%；下岗失业人员再就业5820人，完成市人社局下达的全年目标任务5749人的101%；就业对象再就业1654人，完成市人社局下达的全年目标任务1646人的100%；农村劳动力转移就业7860人，完成市人社局下达的全年目标任务8000人的98%；发放小额担保贷款4050万元，完成市人社局下达的全年目标任务4200万元的96.4%。农村劳动力技能培训5000人，完成市人社局下达的全年目标任务5130人的103%；下岗失业人员再就业培训2150人，完成市人社局下达的全年目标任务2100人的102%；创业培训60人，完成市人社局下达的全年目标任务60人的100%；农民工技能鉴定1580人， 完成市人社局下达的全年目标任务1500人的105%。企业养老保险参保70390人，完成市人社局下达的全年目标任务74730人的94%；征缴保费15035万元，完成市人社局下达的全年目标任务9400万元的160%。医疗保险参保187080 人，完成市人社局下达的全年目标任务187200人的99.9%；征缴保费3052万元，完成市人社局下达的全年目标任务3800万元的80.3%。新型农村养老保险实现全覆盖，全区目前共已参保18.08万人，参保率达97.99%，其中4.07 万人已按月领取养老金，月发放养老金246万元。
